CULTUREFITq
Czy rekrutujesz ludzi, którzy współtworzyć będą oczekiwaną kulturę firmy?

Zapewniamy ocenę dopasowania kulturowego kandydata. Nasze narzędzie CultureFitQ pomaga upewnić się, że nowi pracownicy są dopasowani do pożądanej kultury oraz zapewnia wyjątkowe doświadczenia kandydatom podczas procesu rekrutacji.

Discover CultureFitQ

 

Dlaczego dopasowanie kulturowe jest ważne?
  • Brak dopasowania kulturowego to najczęstsza przyczyna odejść menedżerów najwyższego szczebla
  • Zachowania pracowników zależą w dużo większym stopniu od wyznawanych wartości i przekonań niż od umiejętności
Dla kogo jest przydatne?
  • dla Dyrektorów HR i Dyrektorów zarządzających przeprowadzających zasadniczą zmianę kulturową w organizacji i potrzebujących osób, które wesprą oczekiwany kierunek zmian
  • dla liderów, którym zależy na stworzeniu wyjątkowych doświadczeń kandydatów podczas procesu rekrutacji
  • dla liderów, którzy chcą rozumieć preferencje kulturowe swoich pracowników
CULTUREFITQ

Jak działa?

CultureFitQ składa się z 20 par pytań, na które kandydat odpowiada opisując swoją wymarzoną kulturę organizacyjną. Odpowiedzi kandydata zestawione są z wewnętrznymi wynikami kadry zarządzającej opisującymi kulturę niezbędną dla realizacji strategii (w module StrategyQ lub CultureFitQ). Wynik porównania preferencji kandydata z wymaganiami firmy pozwalają określić dopasowanie kulturowe (Culture Fit) i wskazują obszary do pogłębienia w trakcie rozmowy rekrutacyjnej z kandydatem.

Korzyści
  • zwiększa prawdopodobieństwo dopasowania nowych pracowników do pożądanej kultury firmy i pozostania na dłużej
  • pomaga rekruterom i menedżerom zrozumieć prawdziwe przekonania kandydatów
  • dostarcza pytań do rozmowy w oparciu o największe różnice między preferencjami kandydata a oczekiwaniami firmy
  • umożliwia menedżerom porównanie profili kulturowych kandydatów wewnętrznych i zewnętrznych w obiektywny sposób
  • stanowi prognostyk dotyczący zachowań kandydatów: czy kandydat będzie opierał się zmianie, będzie za nią podążał czy stanie się jej liderem
  • daje kandydatom możliwość poznania ich preferencji kulturowych, a dzięki temu zapewnia wyjątkowość procesu rekrutacyjnego

 

HR Toolkit jest elastycznym narzędziem pozwalającym na określenie kultury organizacyjnej firmy, zdefiniowanie kluczowych obszarów zmiany oraz zbudowanie zaangażowania i kompetencji, których potrzebujesz do realizacji strategii
Referencje

Dlaczego klienci wybierają redpill

Zobacz jak działa CultureFitQ

Niektóre organizacje korzystające z HR Toolkit przy wprowadzaniu zmian